2022国网北方分中心客服专员用工招聘流程
2022国网客服中心北方分中心招聘客服专员用工，招聘时间：11月23日起至招满为止。
2022国网北方分中心客服专员招聘流程
可通过电子邮箱投递简历，邮件主题为姓名+应聘岗位。
招聘时间：11月23日起至招满为止
通知资格审查合格人员参加后续招聘流程，时间、地点及形式另行通知。在招聘过程中或入职后，如发现应聘人员存在不符合招聘公告规定或提供虚假信息等情形，一经查实将取消应聘资格或由派遣公司解除劳动合同。
面试前扫二维码，在规定时间内完成所有测试内容。
采取笔试、半结构化面试等形式，对应聘人员综合能力素质开展测评。
组织应聘人员进行体能测试，体能测试项目及合格标准要求如下：
1、男生：30秒跳绳40个以上，30秒俯卧撑24个以上。
2、女生：30秒跳绳38个以上，30秒仰卧起坐19个以上。
综合测评合格后，派遣公司对应聘人员开展背景调查。
面试合格后统一以短信形式通知面试者;身体健康，符合入职体检标准，没有影响工作开展的疾病。
1、录用人员用工方式为劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，首签合同为三年，试用期为六个月，并为员工建立人事档案，发放工资，办理各项社会保险缴纳手续。
2、录用人员派遣至国家电网公司客户服务中心北方分中心从事客服专员工作，实行倒班制，由用工单位负责在岗期间的日常管理。录用人员须严格遵守用工单位规章制度，因长期病(事)假等个人原因造成连续3个月及以上无法到岗工作的，转由劳务派遣公司负责管理，遵照国家相关法律法规，待个人离岗原因消除后提出申请，经履行必要的体检、个人违法违规事项审查后，再行派遣至国家电网公司客户服务中心北方分中心，通过复岗培训后安排上岗工作。
3、签订劳务派遣合同的劳务派遣公司为国家电网有限公司客户服务中心北方分中心劳务派遣服务机构，提供劳务派遣服务期间，未授权其他网站、个人或机构发布任何招聘信息。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。
4、我公司不组织任何形式的考前培训，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。
5、我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
6、拟录用人员除承担本人体检费用(约200元)外，本招聘全过程任何人均不收取任何费用。
7、应聘者与用工单位员工有亲属关系(指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系)需在报名阶段提前向派遣公司报备，存在应回避情形的，将严格执行回避制度。经查实未报备相关信息的，相关人员取消应聘或录用资格。
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2022国网北方分中心客服专员招聘流程
可通过电子邮箱投递简历，邮件主题为姓名+应聘岗位。
招聘时间：11月23日起至招满为止
通知资格审查合格人员参加后续招聘流程，时间、地点及形式另行通知。在招聘过程中或入职后，如发现应聘人员存在不符合招聘公告规定或提供虚假信息等情形，一经查实将取消应聘资格或由派遣公司解除劳动合同。
面试前扫二维码，在规定时间内完成所有测试内容。
采取笔试、半结构化面试等形式，对应聘人员综合能力素质开展测评。
组织应聘人员进行体能测试，体能测试项目及合格标准要求如下：
1、男生：30秒跳绳40个以上，30秒俯卧撑24个以上。
2、女生：30秒跳绳38个以上，30秒仰卧起坐19个以上。
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1、录用人员用工方式为劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，首签合同为三年，试用期为六个月，并为员工建立人事档案，发放工资，办理各项社会保险缴纳手续。
2、录用人员派遣至国家电网公司客户服务中心北方分中心从事客服专员工作，实行倒班制，由用工单位负责在岗期间的日常管理。录用人员须严格遵守用工单位规章制度，因长期病(事)假等个人原因造成连续3个月及以上无法到岗工作的，转由劳务派遣公司负责管理，遵照国家相关法律法规，待个人离岗原因消除后提出申请，经履行必要的体检、个人违法违规事项审查后，再行派遣至国家电网公司客户服务中心北方分中心，通过复岗培训后安排上岗工作。
3、签订劳务派遣合同的劳务派遣公司为国家电网有限公司客户服务中心北方分中心劳务派遣服务机构，提供劳务派遣服务期间，未授权其他网站、个人或机构发布任何招聘信息。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。
4、我公司不组织任何形式的考前培训，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。
5、我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
6、拟录用人员除承担本人体检费用(约200元)外，本招聘全过程任何人均不收取任何费用。
7、应聘者与用工单位员工有亲属关系(指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系)需在报名阶段提前向派遣公司报备，存在应回避情形的，将严格执行回避制度。经查实未报备相关信息的，相关人员取消应聘或录用资格。
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