立足科技创新主战场，天津持续丰富科技人才引育体系，打造*流科技人才方阵。

　　瞪羚企业爱思达，主营航空航天复合材料研发制造。眼下，克服疫情影响，7款不同型号的商业火箭整流罩产品，正在加紧同步设计、研发。新产品即将批量生产，但企业的检测效率却跟不上。得益于天津的十大产业人才创新创业联盟，爱思达与河北工业大学达成合作，联合研发，很快，工件智能检测系统推出，全自动智能检测，让检测效率和精度将大大提升。

　　发挥联盟作用，引导人才解决企业实际需求，同时，天津布局创新高地，吸引高端人才，加速科研成果转化落地。

　　何骏，信创海河实验室人事部负责人。作为深圳鹏城实验室人力资源部的创建者，去年9月，他来到天津，加盟信创海河实验室，依托海河英才、“加强科技人才队伍建设”十条举措等天津一系列引才政策，何骏大刀阔斧，起草了一系列人事管理制度。

　　鼓励院士兼职，是何骏他们的开创性之举，眼下，实验室一人一策，对引进的院士，专人对接、定向服务，并根据他们的研究方向，配项目、配资金、配团队。现在，仅仅是信创海河实验室，就引进了四位院士及他们的科技创新团队。四位院士分别担任4个研究方向的首席科学家，包括教授、博士、硕士研究生等，一支60多人的科研团队初具规模。（津云新闻编辑张瑜）

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